Informe Direcciòn de Descentralizaciòn, tercer año de gobierno.-

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ENCARGADO DESPACHO DEPARTAMENTO DE DESCENTRALIZACION: HUMBERTO SCONOMIGLIO.-

400 kilómetros de caminería rural, en coordinación y articulación con el Departamento de Obras y Juntas Locales, en régimen de Convenio con el Ministerio de Transporte y Obras Públicas.

  • 130 kilómetros de caminos vecinales en el Interior recuperado no comprendido en régimen de convenio con el MTOP.
  • Asesoramiento al Ejecutivo Departamental en creación de nuevos Municipios. En Marzo 2013, para Piedras Coloradas, Lorenzo Geyres, Chapicuy y Tambores.
  • Articulaciones y gestiones ante los diferentes Ministerios y Entes Autónomos a los efectos de  mejorar la calidad de vida del vecino del Interior; (nuevos complejos habitacionales ante MEVIR, boleto estudiantil, giras medicas, gira MEC, credencial cívica, cédula de identidad, curso de capacitaciones, expedición libretas de conducir por Tránsito entre otros).
  • Promoción, difusión de Eventos locales como forma de Integración  local desde el Territorio y fortalecimiento del Turismo Interno: Encuentro con El Patriarca en Meseta de Artigas, Fiesta del Arándano, Fiesta de la Yerra, Fiesta de la Integración, Fiesta del Jabalí, Fiesta de la Carretilla, Fiesta de la Madera.
  • Desde las Juntas Locales promoción y apoyo de actividades deportivas, culturales, sociales, educativas y movimientos de vecinos.

Obras y Servicios realizadas por las Juntas Locales.

  • Chapicuy à Construcción de 1ra etapa de 10 Nichos en Cementerio de Chapicuy. Construcción de Complejo Deportivo en Junta Local  en conjunto con la  Fundación Celeste.
  • Lorenzo Geyres à Construcción de 105 metros cuadrados  de tinglado   multiuso.
  • Cerro Chato à Techado cancha multiuso Gallinal
  • Piedras Coloradas à Recuperación  de 10 cuadras con recarga de material y 6 cuadras reacondicionadas base nueva y conformación. En Pueblo Orgoroso se repararon 18 calles en MEVIR 2, 3  y 4. Se incremento en 1 día más el servicio de recolección de residuos domiciliarios Piedras Coloradas lunes, miércoles y viernes.
  • El Eucalipto à Ejecución y aporte de recursos humanos en obra en construcción nueva Sede Junta Local  El Eucalipto – Centro MEC y Centro CAC

Presupuesto Participativo

  • Se presentaron en total 184 proyectos, seleccionados 131 proyectos.
  • Total de votantes edición 2012 ejecución  año 2013 = 16.366
  • Total del monto a pagar $ 10.700.000
  • Los 131 proyectos aprobados todos  tienen resolución y cronogramas de pagos.
  • En ejecución proceso de selección y elecciones: Municipio de Quebracho 27/07/2013 y Municipio de Guichón 04/08/2013.

Unidad de Asuntos Vecinales

  • 2.000 trámites resueltos, más de 20.000  vecinos y vecinas beneficiarios.
  • Espacio abierto al vecino y vecina para planteos de inquietudes y problemáticas barriales con relación a servicios y infraestructura en obra municipales.
  • Saneamiento y red de agua potable.
  • Gestión y aportación de la IDP de materiales, maquinaria y recursos humanos para el tendido de: 400 metros de red de saneamiento en  barrios cooperativos U$S. 20.500; conexión de tendido de 1000 metros de red de agua potable; canalización de aguas pluviales más de 6.000 metros  en los distintos barrios de la ciudad; convenio firmado entre IDP y OSE  marzo 2013, red de saneamiento, 7500 metros, que comprende a 6 barrios  ejecución 2014, beneficiaria mas de 8.000 familias-

Unidad de Atención al Consumidor

  • Atención personalizada al vecino/a de reclamos en su situación de consumidores ante  los proveedores de artículos y servicios.
  • 1.200 consultas anuales, con un impacto del 96 % de las mismas resueltas.
  • 20 audiencias  administrativas en Paysandú  por año, que se realizan cuando las acciones de mediación no prosperan.

Unidad de Equidad y Género

  • Las actividades desarrolladas se basaron en tres grandes líneas de acción: formación y capacitaciones; sensibilización; y eventos conmemorativos en fechas particulares.
  • Con un alcance a más de 7.000 personas, con intervención en capacitación y formación a más de 3.000.

Unidad de Equidad y Género

Se trabajó en esta unidad en Formación, Sensibilización y eventos de fechas particulares, con talleres, seminarios, cursos sobre género, violencia doméstica, diversidad sexual, derechos sexuales y reproductivos, con la participación de 200 personas. Se llegó a más de 10.000 personas a través de material con información de interés e intervenciones urbanas.

Conmemoración de fechas particulares como el día de la Mujer, Día de la Madre, día internacional de la lucha contra la Violencia Domestica, contra la homofobia, contra el cáncer de mama. Se realizaron ferias artesanales, intervenciones urbanas, eventos deportivos, encuentros barriales, llegando a más de 5.000 personas.

DEPARTAMENTO GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

Director General: Sr. Heber Coello

  • Se ha trabajado sobre la asignación de prioridades, buscando mantener un razonable equilibrio presupuestal, asegurando básicamente, el pago de las retribuciones municipales en tiempo, pago de cargas legales, servicios públicos y cumplir con los compromisos comerciales  en plazos razonables y asegurar recursos para mantener el nivel de prestación de los servicios, su mantenimiento y aquellas inversiones proyectadas.
  • Se está al día con los Entes y Empresas del Estado, OSE, ANTEL, UTE y CORREOS, manteniéndose una situación regular.

  • Se puso en práctica  un Programa de Recuperación de Adeudos con una normativa accesible al contribuyente y que este pueda entrar a la rutina de pago de tributos por su modalidad de cuotas.
    • Se han hecho bonificaciones   y exoneraciones a solicitud de interesados  y en otros por iniciativa de la Administración a instituciones deportivas, sociales, culturales, de enseñanza,, actividades de la prensa, actos   personales  a contribuyentes de escaso poder económico, minusválidos, grupos cooperativos y plazos especiales a Jubilados y pensionistas.-

Dirección de Tránsito

    • Controles de vehículos y conductores en forma de operativos y en conjunto con la Policía Local también se  concurre a   las diferentes localidades.
    • Se capacitó al cuerpo inspectivo en el Control de espirometría, dando apoyo así a Policía local en caso de accidentes. Esta unidad brinda apoyo a eventos y actividades en donde se requiera el corte de calles.
    • En conjunto con UNASEV se están dictando cursos y talleres de educación vial abierta a todo público, dictados en Paysandú, Quebracho, Guichón.
    • Se han hecho campañas de concientización en fechas claves tales como La fiesta de la Nostalgia, Fiestas tradicionales con charlas y entrega de volantes.
    • Jornadas llevadas adelante en educación Vial en Centros Educativos.

DEPARTAMENTO GENERAL DE OBRAS

Director General: Dr. Nicolás Olivera

Dirección de Obras

  • Esta unidad trabaja atendiendo no solamente la Ciudad de Paysandú sino todo el Departamento.
  • Se realizaron 44 conexiones semipeatonal; colocación de 36 postes de semáforo y sus ductos de conexión; fabricación y colocación de 4 refugios peatonales; reparación de 12 boca tormenta, 6 casetas para controladores; reposición en Av. España de 25 mojones; 16 rampas accesos sillas en diferentes lugares; aliviaderos pluviales semipeatonal; 1400 m2 de baldosas  de veredas; colocación de 60 señales verticales de tránsito; 6 badenes en ciudad; refracción en viviendas de Guichón; reparación total del Parque Guyunusa con 22 fogones, fabricación y colocación de 32 juegos de mesas y bancos; reparación de cordones en 25 cuadras; ductos y pisos de plaza Colón; fabricación de reductores de velocidad; cerramientos de calle Entre Ríos; apertura de canteros en Playa Park; cunetas de hormigón en calle Sarandí; reparación en edificios municipales; 43 reparaciones de pavimento en hormigón (15 m3); fabricación  de vallas para Tránsito y para Dirección de Obras; rejas de cerramientos; rejas de boca tormenta; marcos y tapas para Alumbrado Público; carretillas y señalamientos verticales; premoldeado de hormigón; fogones; mesas; bancos; mojones; caños y reparaciones en vehículos de la
    Dirección.

Dirección de Vivienda

Se procedió al realojo de 20 familias del Barrio La Chapita, en convenio con IDP –MIDES; se hicieron 450 metros de saneamiento; 400 metros de ampliación de agua potable; más de 600 metros de cordón cuneta, tratamiento bituminoso, red de alumbrado público y plaza central

En Ejecución

  • Grupo de Viviendas Zanja de Arana, en ejecución 11 viviendas, modalidad ayuda mutua, convenio con IDP-MVOTMA.
  • 63 viviendas por autoconstrucción asistida.
  • Plan lote servicio (Guichón y Nvo. Paysandú). Préstamo BID: Guichón 32 viviendas, Nuevo Paysandú 24 viviendas.
  • Viviendas Batallón construcción de 9 viviendas, se brinda apoyo técnico.
  • 100 Viviendas autoconstrucción asistida.
  • Realojo Barrio Los álamos 28 familias
  • Realojo Barrio La Chapita 50 familias
  • Convenio Plan Juntos 74 familias
  • Programa Refracción Urbana (interior y Fachada), se hizo entrega de 62 préstamos con sus respectivos subsidios.
  • Programa refracción periférica urbana, se hizo entrega de 59 créditos con sus respectivos subsidios.
  • Programa refacción (área periférica), se hizo entrega de 15 préstamos  y están gestionándose para este año 15 préstamos más.
  • 180 casos entraron en el Programa Banco de materiales, este programa suministra materiales de construcción, mantenimiento, mejoras, a quienes padecen graves situaciones habitacionales, se trabaja en forma coordinada con INAU, MIDES, HOSPITAL, PELUFFO GIGENS, PODER JUDICIAL.
  • Se trabajó en los Barrios Enhorace, Álamos, Jardines del Hipódromo, haciendo evaluaciones, transferencia de propiedades, proyectos de realojamiento de familias, relevamientos, etc.

Dirección de Alumbrado Público

Se trabaja en forma continua revisando las redes de alumbrado para ver donde hay fallas para repararlas en el menor tiempo posible. Esta sección cuenta con 35 funcionarios incluyendo personal de servicio, choferes, administrativos y técnicos

Con este equipo se atiende a todo el Departamento.

  • Terminación de líneas en centros termales de Guaviyu, Almirón, FDI.
  • Instalación total en semipeatonal 18 de julio. FDI, Instalación de 105 luminarias nuevas en  distintos lugares de la ciudad.
  • Instalación de 350 luminarias nuevas de tipo pasacalles FDI.
  • Instalación de luminarias en el Interior del Departamento, 193 en Quebracho, 212 en Guichón, atención en 49 eventos en todo el Departamento.
  • Se han repuesto un total de 1200 lámparas en todo el Departamento.
  • Apoyo continuo a los demás direcciones Generales con reparaciones y préstamo de camiones con chofer.
  • Se compraron  3 camiones nuevos 1 con grúa equipado con canasto y mecha perforadora para pasear y colocar columnas y 2 camiones con canasto para trabajar en altura FDI.

DEPARTAMENTO GENERAL DE SERVICIOS

Director General: Sr. Emilio Roque Pérez

 Dirección de Paseos Públicos

Esta dirección cuenta con 88 funcionarios y una extensión aproximadamente de 580 hectáreas aproximadamente.

  • Se procedió a la poda de aproximadamente 173 árboles y se sacaron unos 32 especies con peligro de caída.
  • Se confeccionaron nuevos jardines en Avenida Brasil, con acondicionamiento de canteros centrales, Pintura en general de juegos infantiles. Se procede al mantenimiento de espacios públicos, con limpieza, corte de pasto, reposición de plantas y arbustos en donde sea necesario.
  • En conjunto con vecinos se están realizando reuniones para potenciar y mejorar las plazas.
  • Se está trabajando en limpieza y pintura para recuperación del Zoológico Municipal.

Dirección de Promoción Social

Sector Salud

  • Se sigue efectuando la gira por ruta 26 con normalidad. Se reacondicionó la Policlínica Santa Elena. Se comenzó con actividades de  rehabilitación y actividad física en dicha policlínica. Se reinicia gira en Estación Porvenir y La Tentación cada 15 días.
  • Cobertura de salud en los eventos Encuentro con el Patriarca, Termas de Guaviyú, Semana de la Cerveza y Paysandú Ciudad.
  • A través de la coordinación  con la Dirección de Recursos Humanos se realizaron ateneos de capacitación personal, llevados a cabo en Palacio Municipal en diferentes temas.

Secretaría de Familia

  • Se han realizado reuniones promoviendo la creación de nuevos grupos de tercera edad en Chapicuy, Lorenzo Geyres y Piedras Coloradas.
  • Se generó el segundo turno de CECAP, dando la posibilidad de estudio a más chicos, que no tenían trabajo y habían desertado de los estudios formales.
  • Se continuó brindando asesoramiento en becas de estudio en coordinación con el Espacio Adolescente.

Centros Caif

  • Los 8 centros Caif atienden a una población de 930 niños.
  • Se han realizado mejoras en baños y cocinas en San Felix, Pintura en Nuevo Paysandú.
  • Por medio de convenio se han cambiado mobiliario, electrodomésticos, alfombras, aire acondicionado en cada  sala, juegos de patio, juguetes, materiales, etc.
  • Por medio de otro Presupuesto participativo se pudo inaugurar en Caif San Félix la primera Biblioteca comunitaria, con un sistema de préstamo a domicilio, abarcando a todas las edades.
  • Se siguen desarrollando diversas actividades. Se obtuvo una mención especial en el Club de ciencias  con los niños de 3 años del Caif Artigas  con su proyecto Rico y Sano.

Faroles Comunitarios

  • En los Faroles Comunitarios contamos con talleres de cocina y repostería, cerámica, manualidades, dibujo y caricatura, informática y ajedrez.-
  • También en acuerdo con ISEF se están llevando a cabo clases de Educación Física.
  • Continuamos con el Espíritu de contar con un Farol Abierto a la comunidad, donde se socializa y se construye ciudadanía con los diferentes actores, junto a las redes sociales de la zona.

Servicios Médicos

  • Se incorporó un Medico más en Medicina General.
  • También en Servicio Odontológico se incorporaron 2 Odontólogas.
  • Se reparó el equipo odontológico, pudiendo ahora atender en 2 consultorios.
  • El servicio de vacunación ha funcionado vacunando alrededor de unas 1000 personas por mes y en la campaña de la Vacunación contra la gripe pasó a unas 1.500 personas, a este accede público en general, no solamente funcionarios Municipales.

DEPARTAMENTO GENERAL DE

PROMOCIÓN Y DESARROLLO

Director General: Dr. Ramiro Díaz

  • Consolidación de la fiesta más importante del interior del país, organizada y gestionada por la Intendencia Departamental de Paysandú: Semana de la Cerveza

Dirección de Cultura

  • Concreción de la Escuela de Música con local propio y compra de instrumentos. Y continuando con la política descentralizadora de este gobierno, se ha llegado a todo el Departamento con la “Cultura en Plaza” y profesores especiales.
  • Por parte de esta Dirección se siguen en ejecución los talleres que se venían  dictando al igual que el año pasado, cerámica, caricaturas, escuela de música, teatro, danza, dibujo y pintura.-
  • Se apoya a diferentes direcciones con pedido de amplificación y grupos musicales, en Paysandú como en el Interior del Departamento.
  • Se sigue con la modalidad Cultura en Plaza.
  • Se implementó en la semipeatonal distintas “tocatas” con la participación de los Institutos de danzas de Paysandú.
  • Se expusieron más de 350 obras plásticas con la participación de 40 artistas locales, nacionales y extranjeros.

Se realizaron más de 320 actividades artísticas-culturales, homenajes, reconocimientos, talleres, jornadas académicas, charlas, seminarios en Casa de Cultura.

  • Muestra itinerante “100 años de Arte Nacional”; llegó la muestra del Louvre a Paysandú y el Ballet del Sodre en Paysandú.

Museos

Concreciones a nivel departamental como la Rehabilitación del Museo Histórico. Designación y reconocimiento a nivel nacional de nuestro Patrimonio.

  • Se estuvo trabajando en la capacitación del equipo de trabajo, en mantenimiento, limpieza, guiado, inventario, para esta tarea se ha participado de cursos, talleres, congresos a nivel nacional e internacional.
  • Se habilitó la totalidad de las salas del Museo Histórico “Casa del Espíritu de Paysandú”.
  • Se realizaron las reformas edilicias del Museo de la Tradición.
  • Se ha participado en el Encuentro Nacional de Museos.

Se incorporaron computadora, impresora y cámara fotográfica, para mejor funcionamiento.-

Participación en actividades conjuntas con Museo de San José (Entre Ríos), en propuesta didáctica, con visita a estos museos, por escolares Entrerrianos y Sanduceros, con sus respectivos docentes, guías de museos y el Arq. Rubens Stagno, a uno y otro lado del Rio Uruguay.-

También bajo la misma modalidad se han realizado actividades conjuntas con Museos de Fray Bentos, Soriano.-

Dirección de Desarrollo Rural

  • Se continúa con el trabajo de huertas escolares, familiares, para que estas sean implementadas y coordinadas en el marco de Programa Nacionales.  Se trabaja con Primaria, ASSE, Salud Pública, Zoonosis-COMEPA. La metodología de trabajo es a través de talleres y visitas semanales, con las familias de los niños en las escuelas.
  • En este período se acompañaron a 65 familias y 16 escuelas rurales. Principalmente en 2 zonas implementadas como piloto (Quebracho y Cerro Chato). Se continúa con la distribución de semilla de huerta, con un seguimiento a modo de apoyo en Paysandú y diferentes poblados (Porvenir, Quebracho, Lorenzo Geyres, Gallinal, Cerro Chato).
  • Se sigue trabajando sobre la viabilidad de instalar pequeños tambos caprinos en la ciudad de Paysandú, es un proceso continuo de trabajo en el que actualmente se incorporó la Escuela de Nutrición CUP-UDELAR, Facultad de Veterinaria y Polo Agroalimentario en una etapa de investigación sobre las propiedades de la misma para la salud humana en una ampliación de convenio con DINAPYME.
  • Se instaló en Lorenzo Geyres – Centro de Capacitación Julio Muró, del Bachillerato Agrario UTU-CETP en convenio con IDP-Desarrollo Rural.

 A partir de marzo 2013 se concreta el inicio formal del Bachillerato Agrario  con internado (4º-5º-6º), fortalecimiento de las Escuelas Agrarias de UTU.

  • Se prosigue con el Plan de trabajo en Huerta en el Instituto Nacional de rehabilitación-Cárcel Departamental.
  • Este año se ejecutaron 12 proyectos con la asociación Productores lecheros de Paysandú y con Instituto Nacional de la Leche, se sigue trabajando con los Productores proporcionándoles  el apoyo necesario.
  • Se han firmado convenios con OPP-PILI-INDULACSA-CONAPROLE-CLALDY-SOFRILS, Gremiales, Intendencia Departamental de Paysandú, Intendencia Departamental de Salto e Intendencia Departamental de Río Negro.
  • Desarrollo a la producción de leche caprina.
  • Desarrollo Centro Julio Muró (67 chicos estudian y se quedan en la Escuela)
  • Plan trabajo Centro Rehabilitación Carcelario Proyectos Productivos FDI
  • Huertas Familiares y Escolares

Dirección de Turismo

 Colaboración en grupo Local de Turismo de Guichón, Colaboración y participación en inauguración de Centro Terapéutico de Almirón.

  • Realización de Congreso Anual de  AUDAVI (Operadores Turísticos, Agencia de Viajes).

            Concreción de realización de página Web y redes Sociales de Destino Termas.

  • Implementación de ómnibus “City Tour” en el Marco de los festejos de Paysandú Ciudad.
  • Se dictó en conjunto con el Ministerio de Turismo en Termas de  Guaviyu, un taller de observatorios Turísticos dirigido a  funcionarios Municipales y Operadores Privados de la Región.
  • Se colaboró con periodistas de portal Internet Montevideo con el traslado a Meseta de Artigas, Casa Blanca, recorrido por Paysandú, Cocinarte.
  • Se hizo el llamado a licitación de moteles de Guaviyú y construcción de hotel 5 estrellas.
  • Inauguración de Apart Hotel en Guaviyú con una totalidad de 32 camas, con capitales Sanducero.
  • Participación en Ferias de Turismo: ENCOTUR- FIT (Bs.As)- VTN-FIEXPO-CONGRESO LATINOAMERICANOS DE CLUBES SKAL.
  • Presentación Destino Termas en Expo Prado, Punta del  Este, Shopping Punta Carretas.

Dirección Gestión para el Desarrollo

De esta  Dirección se ha dirigido la concreción de la Fundación  de Amigos del Teatro Florencio Sánchez; y se han coordinado los trabajos de la realización del techado y fachada; y en este momento se está procediendo con el trabajo de  yesería del Teatro.

Se desarrolló esta unidad confiando como herramienta y acciones los proyectos: Paysandú Innova y Melgodepro.

Secretaría de Eventos

Esta se encarga de la coordinación y ejecución de los eventos abajo descriptos, a veces en conformación de Comisiones.

  • Enero – Recordatorio a Leandro Gómez
  • Abril – Semana de la Cerveza y Criollas
  • Mayo — Día de la Madre
  • Junio – Paysandú Ciudad y Ciudadano Ilustre
  • Setiembre — Encuentro con el Patriarca
  • Octubre – Flor de Ciudad
  • Diciembre — Espíritu Sanducero, Orgullo Sanducero, Misa y Navidad Criolla

Unidad de Relaciones Internacionales

Tiene a su cargo los contactos diplomáticos en nuestro país.

  • Visitas a Paysandú del Embajador de la República Popular China; de la Embajadora de los Estados Unidos; y del Encargado de Negocios de la Embajada del Estado de Qatar.
  • Contactos en Montevideo con los Embajadores de España, Suiza y Canadá.
  • Visita a Paysandú de los representantes en Uruguay del Banco de Desarrollo de América Latina. CAF.

Integración Regional

  • Apoyo a las acciones llevadas adelante por el Sr. Intendente, tendientes a la Integración regional. Fundamentalmente con los intendentes del litoral uruguayo – argentino.
  • Destacar: Congreso de Intendentes Binacional llevado a cabo el día 8 de junio en Paysandú durante los festejos de los 150 años de Paysandú Ciudad.
  • Acciones del Comité Binacional de la Hidrovía del Río Uruguay. Dragado del Río Uruguay, y temas culturales, turísticos y sociales que incumben a ciudades de ambas márgenes del Río Uruguay.

Política Migratoria

Realización en Paysandú del Taller sobre Migración en Uruguay, Política de Vinculación y Retorno organizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Organización Internacional para las Migraciones en Uruguay.

General

Apoyo a todas las actividades encaradas por el Departamento de Promoción y Desarrollo, a través de la Dirección de Gestión para el Desarrollo, en las cuales se solicita la colaboración de ésta Unidad.

Unidad de proyectos

  • Paysandú INNOVA
  • Escuela de Música
  • Proyecto de Salud
  • Convenio MIEM-ADP e incubadora de Empresa
  • Convenio PROCES-CAP-por capacitación a funcionarios del Estado, 30 funcionarios municipales están cursando.
  • Convenio INTI-LATU
  • Convenio con ANTEL
  • Convenio con ACCESA
  • En las incubadas: Tecnova se formó como empresa, en Paysandú Innova.

Unidad de Biocombustibles y Energía Renovables

Otro cumplimiento del programa de gobierno, con realización de pruebas y ensayos con biodiesel.

  • Se continúa con la refracción y pintado de la planta, maquinaria e instalaciones existentes.
  • Se logró la habilitación de Bomberos, se termina con la readecuación del reactor. Se está en tratativas  para obtener la habilitación de DINAMA.
  • Se está trabajando en la planificación para la recolección del aceite usado.- Internamente se están realizando pruebas de elaboración, esperando contar con la Habilitación final y reglamentaria de DINAMA, siendo esta  positiva y favorable para el funcionamiento de la planta.

Secretaría de Deportes

Inicio de recuperación del Estadio Artigas, techado y prueba de fuerza por Facultad de Ingeniería que habilita gradas en tribuna Oeste.

  • Partidos amistosos entre Selección de Paysandú y las selecciones del Club Nacional de football y del Club Atlético Peñarol.
  • Fecha Nacional del Rally.
  • Programa “Hacia la Formación Deportiva” Orientado a adolescentes.
  • Football Infantil en Estadio Artigas.
  • Campeonato Uruguayo de Mountain Bike en Meseta de Artigas.
  • Campeonato Sudamericano de Patín Artístico.
  • En Beneficio a ASDOPAY se realizó un partido entre l Selección Uruguaya Seniors y la Selección de Paysandú.
  • Amistoso internacional de básquetbol, Pre-Mundial de Venezuela.
  • Se logró el techado de la tribuna  Oeste, Palco Oficial y de Prensa del Parque Artigas, con las pruebas de resistencia exigida quedando habilitado.

Centro Público de Empleo – CEPE

Concreción de 21 Micro Proyectos Productivos en todo el Departamento socializando y democratizado esta herramienta logrando el doble de capital para este nuevo ejercicio.

  • En este período se realizaron 790 entrevistas  en la plataforma Vía Trabajo.
  • Se realizaron 44 cursos de capacitación que abarcan diferentes áreas,  con la asistencia de 680 personas.
  • Se participó del programa “Yo estudio y Trabajo” atendiendo a 149 estudiantes.
  • Se recorren varias localidades ofreciendo capacitación y proyectos, arrojando como resultado 60 consultas al respecto.
  • Se realizaron gestiones con empresas del Departamento ofreciendo nuestros servicios de plataforma.

MUNICIPIO DE GUICHÓN

Alcalde: Dra. Lourdes Suárez

  • Se construyó Spa en Termas de Almirón, con fondos en convenio BID-MINTUR-IDP, Proyecto elaborado por la empresa Atijas Weis .El spa es gestionado por la empresa Bethel Spa.
  • El local está compuesto por recepción, piscina, jacuzzi, salas de masajes, baños y duchas.
  • Se procedió a la iluminación, cordón cuneta, pluviales y carpeta asfáltica del Barrio Salto de Guichón.
  • 244 columnas y 212 focos de 100 watts.
  • Un total aproximado de 10.000 metros cuadrados de tratamiento bituminoso doble; 2.400 metros lineales de cordón cuneta; 8 bocas de tormenta; 230 metros de colectores de aguas pluviales; 352 metros cuadrados de  badenes de hormigón; conformando esto la primera etapa de la obra.
  • Se culminó proyecto de 2 cuadras de doble vía en la calle Batlle y Ordoñez, entre  Av. Artigas y Hospital.
  • Se dio comienzo al plan de 32 viviendas obra de auto-construcción con fondos de convenio entre IDP-BID-MVOTMA.
  • Se inauguró en el Parque Municipal en el Espacio Comunitario Social, la instalación de 7 aparatos de gimnasia articulados, los cuales fueron aportados por UPM y 11 luminarias.
  • Se reparó el camino que va a Colonia Juan Gutiérrez, ruta 4 a ruta 26, caminería interna a productores, sumando más o menos una totalidad de 30 kilómetros.

MUNICIPIO DE QUEBRACHO

Alcalde: Esc. Mario Bandera

  • Se construyó con mano de obra de funcionarios del Municipio una sala auditorio con capacidad para 150 personas, amueblada y con servicios técnico de proyección  y amplificación.-
  • Se ha atendido y hecho a nuevo caminería interna, igualmente no se ha llegado a cubrir la totalidad de la caminería.
  • Se brinda también asistencia  a diferentes reparticiones Municipales, Municipio de Guichón, Municipio de  Porvenir, Parque Industrial de Paysandú, y se procede a el transporte de maquinaria pesada, o columnas, portland, etc., a diferentes lugares del departamento.
  • Contamos con un taller completo en el cual se hace toda la reparación de nuestra maquinaria.
  • Se reparó en el a nuevo un camión que nos quedaba pendiente.
  • Y ahora se está en proceso de armado de una pala, procedente de la Dirección de Obras sin motor, adaptándosele uno por nuestro mecánico.
  • Se reparó ómnibus que traslada estudiantes  hasta la escuela de Alternancia.
  • Cada 15 días se procede a la limpieza y levantamiento de ramas, latas, cubiertas y demás.
  • Apoyo a actividades deportivas (rally), artísticas, actos conmemorativos centrales, Encuentro con el Patriarca, Cantando al Calor del Fogón, Olimpíadas Estudiantiles y actividades en el Auditorio.
  • Avanza a buen ritmo la construcción del Polideportivo, el cual llevará en su interior una cancha de básquetbol que será utilizada para fútbol 5, voleibol, handball, así como baños, duchas y alojamientos.

MUNICIPIO DE PORVENIR

Alcalde: Mtra. Sylvia Scaboni

  • Se prosigue en la refracción del salón que pertenece al Municipio.
  • Se realizó el primer tendido de alumbrado en Mevir II y está prevista la bituminización de las calles.

              Está en construcción la peatonal y su iluminación, estando está en etapa final.

  • Se está realizando una zanja en Esperanza, la que próximamente será entubada. Esto permitirá solucionar problemas de inundación que desde 2005 los vecinos han sufrido.
  • En el salón comunal está funcionando la Biblioteca, sala de reuniones de la tercera edad, clases de Danza, clases de apoyo, pago de jubilaciones; y se está implementando una oficina de atención al Público.
  • Se ha procedido a los arreglos de caminos de Colonia 19 de Abril, Caminos perpendiculares a ruta 90, camino a Parque Civelli, etc.
  • Está con muy buen funcionamiento la Escuela de Fútbol.
  • Se cuenta con un taller de costura, como medio de capacitación para salida laboral, también se dictan talleres de Peluquería, Grupo de Danza, Club de juveniles y mayores, Solfeo, Guitarra, clases de Inglés.

(Departamento Prensa IMP).

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